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早在1993年，华虹茶业就积极推行“自愿组合、相互监督”的小组联作制，采用“公司+基地+农户”的合作模式，由5—15户茶农自愿结合成一个小组，以小组的名义集体和公司签约，华虹茶业公司以批发价提供农药和肥料，指导茶农科学使用，小组内部茶农间相互监督该组其他成员的用药，最终达到整个基地生产的茶叶质量符合公司的要求。
据统计，仅在虎邱镇双格村、龙门镇仙西村和仙地村等三个800米以上的高山村，有1200多户茶农受益于联作制，并发家致富，占三个村农户的75%，仅此一项，华虹茶业每年能为茶农增收2100多万元。目前，该模式已被国家出入境检验检疫部门充分肯定，并在乌龙茶生产县（市）中推广。
与华虹茶业一样，安溪越来越多的茶业公司实行联作制或可追溯制度等，确保安溪铁观音“和谐健康”理念的实现。安溪县虎邱镇镇长陈仲生介绍，华虹茶业公司的收购价格与市场同期行情相比，提高了5-15％左右，为农村的增收致富作出积极贡献。华虹茶业公司总经理高水治介绍，“联作制”的管理模式是一种好办法，能有效确保进厂原料符合进口国的食品质量安全要求，对于提高公司在国际茶叶市场的竞争力和经济效益具有积极的意义。
据了解，近年来，安溪县先后荣获证明商标、地理标志产品保护、全国茶界首枚中国驰名商标，还被外商评为最熟悉和最喜爱的惟一农产品，“福建省改革开放三十年最具影响力品牌”等。截至2008年年底，全县茶园面积60万亩，总产量6万吨，涉茶行业总产值65亿元。目前，安溪县域现有茶叶企业1000多家，全县有12万人在全国各地开设茶店、茶庄、茶艺馆3万多家，在2008年全国百强茶叶企业中，安溪拥有6家。（赵郭峰）